2024年干部員工第一期綜合管理培訓班開班

2024-06-11

6月5日上午,干部員工第一期綜合管理培訓班在寧波總部舉行開班儀式。本期培訓班由鴻輝控股主辦,良和建設承辦,寧波經理學院協辦,全體干部員工、部分項經部骨干以及浙江潤達部分中高層,共計60余人參加培訓。鴻輝控股董事長王良明出席開班儀式并做動員講話,良和建設總經理黃海主持開班儀式。 

      王良明董事長代表控股公司向培訓班的順利開班表示祝賀。他指出,在這個快速發展的時代,面對復雜的國際環境和國內經濟發展形勢,知識和技能是當今最寶貴的財富。控股公司及下屬公司的干部員工多為基層項目成長起來的,大多未接收過管理方面系統的培訓,在跨部門溝通與協作、目標分解與指派、計劃管理與行動學習、項目技術管理、稅務統籌、高績效團隊建設等方面存在短板和不足。此次培訓旨在給干部員工賦能,幫助干部員工掌握必備的管理知識、工具和方法,順利適應工作崗位管理要求,有效提升大家的經營管理能力和業務知識水平。他希望大家能夠珍惜這次封閉式培訓機會,全身心地投入到學習中去,不受外界干擾,專注于提升自己的能力和水平,以堅定的信念和決心,迎難而上,尋找突破,確保公司在當前的大環境下能夠穩健發展。

黃海在主持中介紹了本次培訓班舉辦的背景、意義和策劃過程,并對考勤管理、課堂紀律、學員行為準則等方面做了規定。他要求大家保持空杯的學習心態,敢于走出舒適圈,甘當小學生,善于清空、清零自己,為新知識的進入留出空間,以全新的態度感知新事物、學習新知識、提升新能力。要永遠搶坐第一排,靜下心來安心學習,在培訓中虛心求教,端正自身的學習態度。要學用結合,注重做好“結合”與“轉化”的關系,結合本項目和自身實際,有目的、有重點地對一些問題進行思考和研究,培訓結束后,要把學習的成果落實到具體工作中去,把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、推進工作的措施。 

     據悉,此次培訓計劃分二期舉行,每期四天,聯合寧波經理學院邀請邀請行業內頂尖的專家和精英授課,為全體學員帶來最前沿的知識和最實用的技能,幫助大家更好地應對工作中的挑戰。

 


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